' Angajatorii isi mai pot respecta obligatiile pana la sfarsitul lunii
Registrul general de evidenta a salariatilor pe suport electronic reprezinta o noua modalitate de centralizare a datelor privind angajatii si firmele angajatoare impus prin lege. Potrivit conducerii Inspectoratului Teritorial de Munca (ITM), pana la ora actuala, din cei 8000 de angajatori inregistrati la nivelul judetului s-au prezentat un numar de 4280 de firme pentru introducerea datelor in registrul electronic. "Deoarece s-au inregistrat intarzieri in ceea ce priveste introducerea acestor date din cauze tehnice ce au tinut de probleme ale sistemului, s-a hotarat prelungirea termenului limita de depunerea. Daca in norme se prevedea ca ultima zi de depunere a registrului electronic este 15 martie 2007, la nivel central s-a decis ca sfarsitul lunii aprilie sa marcheze ultimele inregistrari", a declarat Ion Nicolaescu, inspectorul sef al ITM.
El spune ca termenul limita a fost amanat si din cauza faptului ca amenzile pentru neinregistrarea electronica se situeaza la sume cuprinse intre 3000 si 6000 de lei. "Avem informatii pe care le primim de la angajatorii din teritoriu ce ne indica faptul ca termenul va fi respectat de majoritatea firmelor. Registrul de evidenta electronic permite urmarirea fiecarui angajat si angajator si, de asemenea, elimina mai multe operatiuni necesare atunci cand salariatii schimba locurile de munca.