Companiile din Romania vor face disponibilizari masive in acest an, pentru a reduce costurile. Aceasta este una dintre concluziile unui studiu realizat de firma de cercetare Hewitt Associates. Concedierile, reducerea bonusurilor si inghetarea salariilor sunt principalele masuri pe care le vor lua companiile in acest an. Spre exemplu, pentru a face fata crizei economice, aproape jumatate dintre firme si-au programat un buget mai mic pentru salarii. Astfel de decizii i-au determinat pe 50 la suta dintre angajatii intervievati sa-si faca probleme in privinta pastrarii locului de munca. Referitor la salariul pe care il incaseaza, parerile salariatilor sunt impartite, in functie de compania unde lucreaza. Cei mai multi dintre angajatii firmelor de renume spun ca remuneratia pe care o primesc este corespunzatoare muncii lor. In celelalte companii insa, doar 31 la suta dintre salariati sunt multumiti de veniturile lor. Mai mult de jumatate dintre angajati recunosc ca performantele la locul de munca au un impact semnificativ asupra salariului.