Salariile nu vor mai fi secrete, iar in contracte nu ar mai trebui sa existe clauze prin care angajatii sunt obligati sa nu spuna nimanui cat castiga. Mai mult decat atat, firmele vor trebui sa ia masuri daca diferenta de salarii intre femei si barbati trece de 5 procente. Iar daca nu fac asta, vor lua amenda. Sunt noile masuri adoptate de Parlamentul European.